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                            银河期货:郑棉走强储备棉成交率提高

                            时间:2021-05-12 08:37:49 :中粮期货试错交易:5月16日市场观察 | 浏览量:39808

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                              【地评线】荔枝网评:在乡村振兴一线锻造年轻干部

                              特约评论员/蒋代跃

                              乡村强不强,关键在“头羊”;乡村要振兴,干部一线倾。习近平总书记指出:“要建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍,选派一批优秀干部到乡村振兴一线岗位,把乡村振兴作为培养锻炼干部的广阔舞台。”近日,《中华人民共和国乡村振兴促进法》全文发布,明确提出建立健全农业农村工作干部队伍的培养、配备、使用、管理机制,选拔优秀干部充实到农业农村工作干部队伍,建设懂农业、爱农村、爱农民的农业农村工作干部队伍。各地各部门要引导年轻干部投身乡村振兴火热实践,墩苗历练、建功立业,进而实现推进乡村振兴、锻造年轻干部的“双赢”目标。

                              打好“组合拳”,吹响“集结号”。乡村振兴一线条件艰苦、矛盾复杂、任务繁重,亟需一批能指方向、扛重活、打硬仗的年轻干部。要以人员招录为突破点,将在脱贫攻坚等重大斗争中表现突出的“三支一扶”、大学生村官、西部志愿者等吸纳进来,补足年轻干部“蓄水池”。要以政策保障为关键点,坚持资源和力量向下倾斜,最大限度解除年轻干部的后顾之忧。要以宣传引领为发力点,选树表彰先进典型,大力宣传推介优秀事迹,立起“学”的标杆、“做”的榜样,感召、引领、带动更多年轻干部奔赴乡村振兴一线。

                              砥砺“宽肩膀”,锤炼“真本领”。成长为一个好干部,一靠自身努力,二靠组织培养,“双向发力”才能“同频共振”。年轻干部有着学历高、素质强、干劲足等优势,但也存在经验少、协调弱、定力差等短板,需要组织严管厚爱、保驾护航。要推动“结对子”,由党性强、作风优、基层工作经验丰富的干部作为“传帮带”导师,帮助年轻干部尽快熟悉情况、进入角色。要善于“搭台子”,因事择人、因岗定人,用其所长、补其所短,提升年轻干部狠抓落实、破题开局的能力。要敢于“压担子”,破除“嫩竹做不了扁担、嫩肩挑不起重担”的怀疑心理,把优秀年轻干部放到急难险重的最前沿、第一线经受风吹浪打,接“烫手山芋”、当“热锅蚂蚁”,在摸爬滚打中将其淬炼成烈火真金。

                              用好“指挥棒”,立起“风向标”。乡村振兴一线既是检验干部成色的“赛马场”,也是考察识别、选拔任用年轻干部的“主阵地”。一方面,需以组织担当激发干部担当。乡村振兴是项系统工程,新问题、新挑战层出不穷。要健全完善容错纠错机制,旗帜鲜明为想干事、敢担当的年轻干部撑腰鼓劲、卸下包袱。另一方面,要以用人导向引领干事导向。建立乡村振兴一线年轻干部动态名单,强化日常考核,考准考实乡村振兴工作实绩,提拔重用堪当大任、成效明显的优秀年轻干部,真正让有为者有位、吃苦者吃香,从而激励广大年轻干部到乡村振兴一线“披挂上阵”,为促进全体人民共同富裕提供坚实保障。

                            【编辑:田博群】
                              上海市卫生健康委今日(9日)通报:1例新型冠状病毒肺炎病例,经定点医疗机构医护人员精心诊治和护理,专家组评估,认为符合国家卫生健康委最新的新型冠状病毒肺炎确诊病例解除隔离和出院标准,于今日出院。

                              转岗近一年来,小孙坦言自己压力大了很多。“每天早上6点被闹钟吵醒,睁开眼睛就是工作,脑子想的是我今天约了哪个客户,要给他推荐什么产品。然后晚上下班会想今天哪些产品推荐成功了,哪些指标没有完成,再研究一下银行最新出的产品,回家差不多要到晚上9点了。”

                              银行柜台数量不断压降的背后,是各大银行离柜业务率的明显提升。据中国银行业协会数据,2016-2018年银行业的平均离柜率逐年攀升,分别为84%、87.58%、88.67%。

                              世卫组织访华专家组组长:“中国的抗疫方式是可以复制的,但需要速度、资金、想象力和政治勇气。”

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